Ляонин Синьфэн Добыча полезных ископаемых (Группа) Ко., ООО. была основана в ноябре 2004 года и расположена в зоне развития Юг Дяобиншань, город Телин, провинция Ляонин. Компания имеет зарегистрированный капитал в размере 320 миллионов юаней, занимает площадь 105 000 квадратных метров, площадь завода составляет 36 000 квадратных метров, и имеет 1160 сотрудников. Это высокотехнологичное современное предприятие, объединяющее независимые исследования и разработки, производство оборудования, инжиниринговые услуги, лизинг оборудования и услуги по продажам. Компания в основном разрабатывает и производит механизированные и интеллектуальные "сложный добыча установка и извлечение оборудование-321 установка и извлечение системаддддхххх и "сложный добыча два-способ передовой поддерживать-211 передовой поддерживать системаддддххх, заполняя пробел в угольной промышленности. В июле 2021 года при поддержке Ляонин Синьфэн Добыча полезных ископаемых (Группа) Ко., ООО. был создан первый на национальном уровне Центр комплексных исследований в области горнодобывающих установок и технологий извлечения угля, а также были подписаны соглашения о стратегическом сотрудничестве с командой академика Сун Чжэньци (2020.07), Ляонинским инженерно-технологическим университетом (2020.12), Китайским горно-технологическим университетом (2023.02) и Тайюаньским технологическим университетом (2023.03); в сентябре 2022 года Синьфэн Группа создала Интеллектуальную лабораторию комплексных горнодобывающих установок и технологий извлечения угля в Китае.

Качественное обслуживание, репутация прежде всего:

Основная сфера деятельности компании: производство и продажа оборудования для монтажа и демонтажа комплексных горных выработок угольных шахт, такого как шахтные гидравлические краны, гидравлические вилочные погрузчики для установки крепи, гидравлические вилочные погрузчики для демонтажа крепи, специальные гидравлические экскаваторы для угольных шахт, рельсовые шпалы, односторонние верхние крепи, скользящие передние крепи и т. д.; техническое обслуживание горнодобывающей техники; импорт и экспорт товаров и технологий; проектирование, исследования и разработки, лизинг горнодобывающего оборудования; а также предоставление услуг по монтажу угольных горнодобывающих машин, гидравлических крепей и конвейеров и сопутствующих технических услуг и монтажа электромеханического оборудования; выполнение работ по шахтным и тоннельным работам и проектов по техническому перевооружению и т. д.

Настаивайте на инновациях и постоянном лидерстве — передавайте мудрость, инновации, наследуйте превосходное качество и добивайтесь будущего с помощью эффективности:

Компания имеет высококлассную и высокоэффективную профессиональную команду, способную выполнять внутренние и внешние горные работы, добычу угля, установку оборудования, техническое обслуживание оборудования и другие строительные возможности. В 2008 году механизированный процесс установки и извлечения, разработанный независимо, был впервые использован в компании Хуанен Тонгда Уголь Промышленность Компания, заполнив технический пробел в отечественной и зарубежной угольной промышленности.

Культура Синьфэн: основанная на честности и совместном развитии:

Культура создает будущее:

Корпоративная миссия: создавать ценность для клиентов, добиваться благополучия сотрудников, обеспечивать прибыль для акционеров и нести ответственность перед обществом.

Корпоративное видение: Объединить наши сердца и умы для создания более простого, эффективного и экологически чистого оборудования для транспортировки грузов в шахтах и ​​постоянного улучшения качества работы и жизни людей.

Корпоративная цель: Начиная с деталей, Синьфэн производит высококачественную продукцию, чтобы приносить пользу обществу и максимально удовлетворять потребности пользователей.

Корпоративный дух: использование высококачественной продукции для формирования известных брендов и применение инноваций для разработки брендов с целью достижения непрерывного, здорового и устойчивого развития.

Позиционирование бренда:

Используйте технологии, чтобы привнести изменения в жизнь клиентов, внедрить механизацию, интеллектуальность и геймификацию труда.