4 июня 2025 года компания Ляонин Синьфэн Добыча полезных ископаемых (Группа) Ко., ООО. провела совещание по продажам на тему "Резюме, Улучшение и Фокус на Прорывдддддд, чтобы всесторонне подвести итоги работы по продажам с января по май, систематически проанализировать опыт участия в четырех крупных отраслевых выставках и научно развернуть ключевые задачи во второй половине года. Более 30 членов руководящей группы, включая председателя группы Чжан Сивана, генерального директора Ша Пэна, а также руководителей различных отделов и отделов продаж, приняли участие в совещании, чтобы составить новый план развития предприятия.

В начале встречи отдел продаж всесторонне отчитался о показателях продаж за первые пять месяцев посредством подробного анализа данных и презентации кейсов. Под нисходящим давлением рынка показатели продаж группы достигли контрциклического роста, особенно на четырех крупных отраслевых мероприятиях, таких как 3-я Китайская (Сиань) международная выставка горнодобывающего оборудования и технологий. Инновационные продукты, такие как интеллектуальная транспортная система "Один Машина Прошло, представленная Синьфэн Группа, привлекли широкое внимание отрасли и достигли ряда намерений о сотрудничестве. Участники провели углубленный обмен опытом выставки, отзывами клиентов и последующими проектами, а также внесли предложения по улучшению эффекта будущих выставок. 

Генеральный директор Ша Пэн подчеркнул в своем рабочем развертывании, что в условиях сложной и меняющейся рыночной среды команда по продажам должна прочно установить чувство собственности, сосредоточиться на управлении дебиторской задолженностью, обслуживании ключевых клиентов и выполнении крупных проектов. В то же время все отделы должны работать вместе, чтобы полностью поддерживать работу по продажам, и сосредоточиться на подготовке к трем отраслевым мероприятиям, таким как предстоящая Конференция по техническому обмену в Тайюане, чтобы заложить основу для расширения рынка. Что касается послепродажного обслуживания, формирования команды, технической поддержки и т. д., генеральный директор Ша предложил конкретные и осуществимые планы внедрения. 

Председатель Чжан Сиван в своей заключительной речи высоко оценил превосходные результаты, достигнутые отделом продаж в холодную зиму отрасли, и особенно похвалил выдающихся личностей. Он указал, что в текущих рыночных условиях падения цен на уголь и усиления конкуренции Синьфэн Группа смогла добиться роста продаж благодаря совместным усилиям всех сотрудников и концепции развития непрерывных инноваций. Председатель Чжан выдвинул четыре требования со стратегической точки зрения: углубить признание клиентами инновационных концепций Синьфэн и усилить техническую подготовку для отдела продаж; полагаться на технические преимущества Центра комплексных исследований технологий горнодобывающей промышленности и вывоза, чтобы предоставлять клиентам более конкурентоспособные решения в области интеллектуального оборудования; улучшить механизм обучения талантов и создать профессиональную команду продаж; продолжать увеличивать инвестиции в НИОКР и поддерживать технологическое лидерство. 

Эта встреча является не только всеобъемлющим резюме работы за первую половину года, но и громким призывом к преодолению трудностей во второй половине года. Участники единогласно заявили, что будут добросовестно воплощать в жизнь дух встречи, движимые технологическими инновациями и руководствуясь потребностями клиентов, и приложат все усилия для достижения годового целевого показателя продаж, внося новый и больший вклад в содействие высококачественному развитию Синьфэн Группа.